希望国际大学自己的 莉迪亚·克诺夫博士.D他已被提升为学院院长 商学院 & 管理 (CBM). Dr. 克诺夫于2017年加入HIU，并很快承担了其他学术责任, 包括成为MBA/MSM项目和传统本科生的主席.

“我很荣幸也很兴奋能为他们服务, manage, 担任工商管理学院(CBM)院长,Knopf说。. “HIU是我渴望分享的宝藏，CBM是我被召唤并有幸管理的宝石. 十年前, 我热切地祈祷能把上帝赋予我的才能结合起来, gifts, 和个性, 加上我的性格, 教育, 工作经验, 和获得的技能完全结合在一起. 院长, 我致力于提供愿景, 创新, care, 指导, 积极主动性, 奖学金, 管理, 和对我们学院的热情, 继续优秀胜博发体育app的传统和使命驱动的重点.”

具有敏锐的能力，设定和实现与大学战略方向一致的有远见的目标, Dr. Knopf和她的同事计划扩大CBM的项目和倡议，提升其全球声誉. 以下是市场部门的六个战略信任机制框架:

1. 把我们的努力集中在我们可以对组织和市场产生最大影响的地方.
2. 与我们的胜博发体育app建立深刻而有意义的联系, 的同事们, 和校友一起享受一个终身学习的社区.
3. 培养卓越的人力和组织人才，以满足当今业务的挑战和需求，同时在战略上做好准备，以满足对未来的新期望.
4. 当我们分享我们的专业知识时，在教学和社区外展中强调信仰整合和仆人领导, 知识, 实际商业应用, 以及为地区社区和组织提供服务, 在全国范围内, 和全球.
5. Be faithful stewards of people and resources; cultivate a culture of honor, 尊严, grace, love, truth, 在做决定时既要尊重，也要谨慎.
6. 培养一个欢迎的社区，在这个社区里，上帝的多样化创造很重要，并得到庆祝和享受.

“Dr. 克诺夫一直是我们胜博发体育app的冠军, 他们的学习和学业成功, 也为他们成长为有信仰的人,新任命的负责学术事务的副校长说, Dr. 史蒂夫Edgington. “Dr. Knopf为她作为院长的角色带来了充沛的精力和远见, 还有创业精神，对创业的学术兴趣和专业知识. 她还专注于与南加州企业建立联系，并扩大胜博发体育app实习和就业的机会. 我们很荣幸有她来领导工商管理学院.”